岗位职责：
1、负责公司的往来账户转账，记录，总结；
2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责员工每月工资核算绩效管理和社保、公积金事务的办理；
4、负责公司资料录入等；
6、办公用品等的采购、管理；
7、完成领导交待的其他工作。



任职要求:
1、1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉操作Excel, Word 等日常办公软件；
3、性格开朗大方，有良好的沟通协调能力，注重团队合作精神；
4、工作细致认真，具有高度的敬业精神。