岗位要求：
1）有3年以上跨境B2C成功运营经验
2）对行业发展有独到的见解
3）对成本核算有一定的方法
4）对营销技巧有独到的想法
5）有创业激情

岗位内容：
1）分析公司目前各平台情况
2）结合目前公司情况制定方案
3）召集相关人员讨论改进方案
4）制定具体执行方案

福利：
1）上班时间：8:45-17:45 周末双休
2）休息休假：参照国家规定安排假期，同时享有婚假、产假、哺乳假、年假、丧假等；
3）保险福利：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4）补贴机制：餐费补贴、话费补贴、交通补贴、学历补贴、语种补贴、高温补贴；
5）职业发展：实行双轨制晋升机制，每年提供两次晋升调薪机会；
6）培训体系：内设赛尔学院，提供各色丰富的培训以及在岗师带徒培训；
7）奖励机制：月度奖励、季度奖励、年度奖励、年度激励旅游；
8）其他福利：公费旅游、节假日大礼包及过节费、团队经费、生日福利等。

面试流程：请仔细阅读我们的招聘要求，符合条件的您投递简历后，我们会尽快与您联系，与您预约面试时间。期待强大和踏实的人才加盟，共同前进！

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