岗位要求：
1、完成销售目标并维护和提高公司市场竞争力；
2、制定切实可行的销售策略和计划并定期审核调整，确保销售目标的完成；
3、组织与管理组员，拓展、管理营销渠道，协调维护客户关系，建立稳固、均衡的销售体系及客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有2年及以上销售经验，1年及以上团队管理经验；
3、团队管理能力强，具有团队精神；
4、有敏锐的市场意识和应变能力以及较强的领导能力和开拓能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达。