岗位职责： 工作内容1、负责学校后勤主管（小型采购、安排值日、员工关系协调等）2、人员工作调配（排班、考勤核对、员工请假调度等）3、对外接待协调事宜（教育局安检、消防安检等）4、教务资料整理、保管工作5、学校其他后勤事务 在职资格： 岗位要求1、男女不限，有一定工作经验，心思细密，能够熟练处理人际关系。2、有培训教育行业经验者优先3、乐于沟通，善于交流，性格开朗4、有工作责任心和执行力，有一定抗压力5、积极进取，有快速学习能力6、具有团队合作意识，愿意为了团队目标调整情绪福利待遇1、学校提供住宿。转正待遇：保底：2500-4000元/月 招生提成及奖金；2、8小时制，双休，享受国家法定节假日，享受端午、中秋、教师节、春节等节日福利。3、定期团队建设活动（如年度旅游等）；4、专业的在职培训；5、潜力股员工享受外派专业培训，行业中最有竞争力的薪资及晋升体系。