岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的按排；　　2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；　　3、与公司其他部门的沟通与协调；　　4、参与公司宏观管理和策略制定；　　5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况；　　6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度；　　7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；　　8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情；　　9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准；　　10、接受并完成上级交代的其它工作任务； 在职资格： 1、熟悉仓管专业知识、流程和管理技巧；　2、头脑清晰，做事有条理，工作认真仔细、责任感强；　3、了解常购物品的特性，掌握基本质量变化规律、存放期限、储存禁忌等；4、基本掌握电脑应用；　5、熟练掌握消防器材设备性能和使用方法；福利待遇：1、有竞争力的底薪 绩效奖金 级别晋升机制；2、可免费提供中餐；3、可提供住宿，补贴80元水电费额度；或给予外宿补贴350元；4、月度全勤奖100元；5、年度合同奖金，签约时间1年/2年/3年合同奖金不等；R03;；