岗位职责：
1、领导若干个小组，管理、监督、指导、培训各组内销售人员；
2、运用各种销售技巧引导客户、控制销售进度和程度；
3、能够独立准确的分析和解决销售问题；
4、根据实际情况，提交周、月销售、回款计划及工作总结；同时将工作落到实处，并及时总结、分析问题，予以解决；
5、带领客服部完成公司给予的工作指标。

任职资格：
1、工作经验：二年以上工作经验；
2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握销售动态、市场方向的能力；
3、具有分析市场、开拓市场、掌控市场的能力，具有管理全国销售区域的工作协调能力者优先。