岗位职责： 1、招聘网站更新，简历删选，通知面试2、配合协助制定相关文件、制度，并负责落实执行3、员工入离职办理、合同的签订4、员工考勤以及每周绩效考核的跟踪5、后勤管理6、会议组织7、办公用品管理8、上级交代的临时事宜 在职资格： 1、企业管理、人力资源专业优先考虑2、做事认真，有责任感3、熟练运用各种办公软件，有一定的文案功底4、有一定的职业素养，做事严谨、公正5、要求有长远的职业规划，非诚勿扰！上班时间：8:30-17:30月休5天